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Fonction publique d’État : le projet stratégique DGAFP 2030

7 min de lecturePrésentation du projet stratégique 2030

La DGAFP a présenté le 6 janvier 2026 son projet stratégique à l’horizon 2030 pour moderniser la fonction publique de l’État : attractivité, compétences, organisation et qualité du service public.

Ce qui s’est passé

Le 6 janvier 2026, la direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) a présenté son projet stratégique pour l’horizon 2030. Ce document fixe des priorités pour la gestion des agents publics de l’État, la formation, l’organisation des services et la qualité de l’action publique. En octobre 2026, il sert de référence pour comprendre la suite des réformes RH (dont l’entrée en vigueur du livre IV réglementaire du CGFP au 1er août 2026).

Contexte

La DGAFP est le service du Premier ministre chargé de la fonction publique de l’État. Elle propose des textes réglementaires, coordonne la politique RH interministérielle et accompagne les employeurs publics. Un projet stratégique n’a pas la même force qu’une loi : il oriente les plans d’action et les réformes à venir.

Ce qui change (ou statut)

Le projet stratégique 2030 n’instaure pas à lui seul de nouvelles règles : il cadre les ambitions (attractivité des métiers, montée en compétences, simplification, numérique, parité). Les changements concrets passent par lois, décrets, accords et circulaires. Les candidats au concours doivent le situer comme document-cadre, distinct des textes normatifs en vigueur.

Acteurs

DGAFP, ministères employeurs, centres de gestion et écoles de service public, partenaires sociaux, agents et managers publics.

Prochaines étapes

Plans ministériels, indicateurs de suivi, textes d’application (statuts, décrets RH), campagnes de recrutement et de formation alignées sur les objectifs 2030.

Lien avec le concours

Utile pour relier actualité RH (CGFP, carrières des attachés) à une vision d’ensemble. Au oral, évoquer service public, déontologie et modernisation en s’appuyant sur des textes précis quand c’est possible.

Sources

DGAFP — fonction-publique.gouv.fr, publication du projet stratégique 2030 (6 janvier 2026). Dernière vérification éditoriale : 21 octobre 2026.

Mini-QCM

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    Dernière vérification éditoriale : Octobre 2026.

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