Actualité
Carrières des attachés d’administration : décret de rénovation des promotions
Le décret n° 2026-388 du 19 mai 2026 rénové les carrières des attachés d’administration de l’État, avec des taux de promotion à l’échelon hors classe et au grade principal fixés pour 2027 et 2028.
Ce qui s’est passé
Le décret n° 2026-388 du 19 mai 2026 porte rénovation des carrières des attachés d’administration de l’État. La direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) en a présenté les grandes lignes dans une actualité du 21 mai 2026. Le texte modifie les conditions d’avancement et fixe des taux de promotion pour les années 2027 et 2028.
Contexte
Les attachés d’administration constituent un corps de catégorie A d’encadrement au sein des administrations centrales et déconcentrées. Les règles de carrière (échelons, grades, promotions) relèvent du statut général et des décrets statutaires. Une « rénovation de carrière » vise à clarifier les parcours et les flux de promotion entre grade principal et hors classe.
Ce qui change (ou statut)
Le décret est en vigueur : il n’est pas soumis au vote du PLF. Il prévoit notamment un taux de promotion à l’échelon hors classe de 8 % pour 2027 puis 10 % pour 2028, et un taux de promotion au grade principal de 10 % en 2027 puis 12 % en 2028. Ces pourcentages encadrent les commissions administratives paritaires et les décisions de promotion dans la limite des crédits de personnel et des textes applicables.
Acteurs
DGAFP (animation de la politique RH de l’État), ministères employeurs, commissions administratives paritaires (CAP), agents attachés et organisations syndicales représentatives.
Prochaines étapes
Mise en œuvre progressive par les directions RH, campagnes de promotion 2027-2028 selon le calendrier de chaque ministère, éventuels ajustements techniques par voie réglementaire.
Lien avec le concours
Les concours catégorie A visent souvent des corps d’encadrement : comprendre qu’une carrière se structure par grades et échelons, et que les taux de promotion sont fixés par décret, est un repère utile. Ne mélangez pas « réforme des carrières » et « mesures du PLF sur le pouvoir d’achat ».
Sources
Décret n° 2026-388 du 19 mai 2026 — Légifrance. DGAFP — fonction-publique.gouv.fr, actualité du 21 mai 2026. Dernière vérification éditoriale : 21 octobre 2026.
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Bilan
Dernière vérification éditoriale : Octobre 2026.
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